.CO.ID, CIKARANG –
Plt Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi untuk meningkatkan disiplin, etos kerja, serta kualitas pelayanan publik menjelang tahun 2026. Pengarahan ini disampaikan dalam acara yang berlangsung di Cikarang, Senin.
Asep menyampaikan apresiasi terhadap dedikasi ASN sepanjang tahun 2025. Ia menekankan bahwa momentum 2026 menjadi kesempatan emas untuk meningkatkan kinerja, integritas, dan profesionalisme. “Disiplin bukan hanya tentang kehadiran, tetapi juga tanggung jawab dalam tugas, ketepatan waktu, dan komitmen terhadap hasil kerja berkualitas,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa ASN adalah abdi masyarakat yang harus memberikan layanan yang ramah, responsif, dan solutif. Budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan kepuasan publik perlu dibangun secara konsisten. “Setiap langkah kita harus berdampak positif bagi masyarakat,” tambahnya.
Selain itu, Asep menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi antar perangkat daerah. Keberhasilan pembangunan Kabupaten Bekasi hanya bisa dicapai melalui kerja sama yang solid, komunikasi yang baik, dan semangat kebersamaan di seluruh organisasi perangkat daerah. “Bekerja bersama adalah kunci utama untuk mencapai tujuan bersama,” katanya.
Perhatian khusus diberikan pada peningkatan Monitoring Controling, Surveillance for Prevention (MCSP) di delapan area strategis, termasuk perizinan yang harus dilakukan melalui satu pintu dengan proses cepat dan efektif. “Pelayanan perizinan harus cepat sebagai bagian dari pelayanan masyarakat,” tegas Asep.
Ia berharap perbaikan di delapan area tersebut dapat meningkatkan nilai MCSP Kabupaten Bekasi dan mencegah masuknya ke zona merah pengawasan KPK. Asep mengajak ASN bekerja lebih keras dan penuh semangat untuk mewujudkan Kabupaten Bekasi yang bangkit, maju, dan sejahtera.
Asep menambahkan, “Mulai biasakan diri bangun lebih pagi. Kebiasaan ini akan meningkatkan tanggung jawab pekerjaan. Disiplin waktu mencerminkan perilaku dan etos kerja kita.”
Fokus Utama Penyempurnaan Pelayanan Publik
Berikut beberapa fokus utama yang ditekankan oleh Plt Bupati Bekasi:
- Peningkatan Disiplin dan Etos Kerja
- Mendorong ASN untuk lebih disiplin dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
-
Menekankan pentingnya ketepatan waktu dan komitmen terhadap hasil kerja berkualitas.
-
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
- Membangun budaya kerja yang berorientasi pada kepuasan masyarakat.
-
Memberikan layanan yang ramah, responsif, dan solutif kepada masyarakat.
-
Kolaborasi Antar Perangkat Daerah
- Meningkatkan kerja sama antar instansi untuk memastikan pembangunan berjalan lancar.
-
Memperkuat komunikasi dan semangat kebersamaan dalam organisasi.
-
Peningkatan MCSP di Delapan Area Strategis
- Memastikan proses perizinan berjalan cepat dan efektif melalui satu pintu.
- Meningkatkan nilai MCSP agar tidak masuk ke zona merah pengawasan KPK.
Langkah-Langkah untuk Mencapai Tujuan Bersama
Untuk mewujudkan visi Kabupaten Bekasi yang bangkit, maju, dan sejahtera, beberapa langkah diperlukan:
- Meningkatkan Kepatuhan Terhadap Waktu
-
Mengajak ASN untuk bangun lebih pagi guna meningkatkan tanggung jawab dan produktivitas kerja.
-
Memperkuat Budaya Kerja Berbasis Hasil
-
Membangun sistem kerja yang berfokus pada pencapaian hasil dan kepuasan publik.
-
Meningkatkan Komunikasi Internal
-
Memastikan komunikasi antarinstansi berjalan efektif dan transparan.
-
Meningkatkan Integritas dan Profesionalisme
- Memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kapasitas ASN dalam menjalankan tugas.
Dengan langkah-langkah ini, diharapkan Kabupaten Bekasi dapat mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Bagikan ke:
